Kuka kouluttaa ketä? - haastattelu ; Kangasalan Sanomat 30.11.-23

 

HUOM! - Tämä ei ole omakirjoitukseni, vaan Eija Koivun 30.11.2023 Kangasalan Sanomissa kirjoittama haastatteluni esikoiskirjastani; Kuka Kouluttaa ketä?

·        Arjessa mukana

·        Pääuutiset

Kuka kouluttaa ja ketä? Särkänniemen delfiinien kouluttajanakin tunnettu Kai Mattsson tiivisti vuosien varrella omaksumansa kirjaksi, jonka hän sanoo olevan syväsukellus eläinten hyvinvointiin vaikuttaviin asioihin

Eija Koivu

 30.11.2023

0

    

Sähisevästä ja sylkevästä Viiseli-löytökissassa on osaavissa käsissä kehkeytynyt ihmisrakas lemmikki. Kai Mattsson sanoo vierastavansa temppu-sanan käyttöä, kun puhutaan eläinten kouluttamisesta. Hänen mukaansa se ei tee oikeutta sen paremmin eläimelle, kouluttajalle kuin kaikelle työlle, jonka tuloksena haluttu käytös on saatu aikaan. – Voi kestää vuosia, että kokonaisuus saadaan rakennettua vähän kerrassaan.

 

Seepra ei pääse raidoistaan eikä eläinkouluttaja Kai Mattsson pullokuonodelfiineistä, joiden kanssa hän työskenteli Särkänniemen delfinaariossa sen toiminnan lopettamiseen asti.  

– Olen kiitollinen pitkästä yhteistyöstä delfiinien parissa. Iso, antoisa ja etuoikeutettu luku elämässäni on päättynyt. Sain tutustua eläinten käyttäytymistä muokkaaviin voimiin varsin huikealla tavalla, upeiden eläinten opastuksella.  

Mattsson pitää onnenaan sitä, että merinisäkkäiden parissa työskentely on mahdollistanut kansainvälisen yhteistyön paitsi kollegoiden, myös erittäin kokeneiden ja nimekkäiden eläinkouluttajien kanssa.  

Perin ainutlaatuisen työuran tehnyt Mattsson on kysytty kouluttaja ja luennoitsija sekä Suomessa että maamme rajojen ulkopuolella. Euroopan eläintarhaliiton (Eaza) akatemian kouluttajiin kuuluva Mattsson palasi hiljakkoin Serbiasta, jossa hän jakoi eläinten hyvinvointiin ja koulutukseen liittyviä oppejaan sikäläisen eläintarhan henkilöstölle.  

– Kalat ovat ensimmäisiä eläimiä, joita olen tietoisesti kouluttanut. Särkänniemen akvaariolla opetin muun muassa ampujakaloja käyttämään niiden luontaista saalistustapaa paremmin, ja kotiakvaariossa taas Elviira-taistelukalani oppi syömään kämmenelläni.  

Yksilöiden välistä vuorovaikutusta

Vuonna 2004 perustettu Meritime Consulting on Mattsonin oma yritys, jonka kautta hän kertoo laajentaneensa kokemuspohjaansa kotieläinten, hyötyeläinten ja eläintarhaeläinten käyttäytymisen muokkaamisen ja hyvinvoinnin edistämisen saralle.  

– Kärjistetysti väitän, että eläimet delfiineistä koiriin ja eksoottisista eläimistä kaloihin käyttäytyvät samalla tavalla. Koen taitojeni jalkauttamisen uusien lajien koulutukseen ja käyttäytymisen kiintoisana.  

Mattsson korostaa, ettei eläinten koulutukseen liity mitään yliluonnollista tai -inhimillistä. Kyse on kahden yksilön välisestä vuorovaikutuksesta, jossa pätevät tieteellisesti todistetuttujen käyttäytymisteorioiden lainalaisuudet.  

– Kaikki eläimen seurassa vietetty aika on koulutustilannetta – eivät vain ne hetket, jolloin tietoisesti koulutamme. Esimerkiksi lemmikkieläintä kannattaisi kehua ja palkita silloinkin, kun omasta tahdostaan lepäilee rauhassa lähelläsi.  

Samaa viestii Mattssonin esikoisteoksen nimi: Kuka kouluttaa ketä? Alaotsikkonsa mukaisesti teos sisältää eläinten oppimisen teoriaa ja käytäntöä sekä tarjoaa lukijoille opastusta johdonmukaiseen ja positiiviseen tapaan eläimen käyttäytymisen muokkaamiseksi.  

Omia oivalluksia ja lainattuja ajatuksia

Mattsson luonnehtii kirjaansa syväsukellukseksi eläinten hyvinvointiin vaikuttaviin asioihin. Teoksen sivuilla hänen omat oivalluksensa kytkeytyvät vuosien varrella luennoilla ja muissa yhteyksissä muistiin merkittyihin laina-ajatuksiin sekä eläinkoulutuspsykologian ja käyttäytymistieteen tutkimustietoon.  

– Lemmikkiinkin kannattaa suhtautua välillä tieteentekijän asenteella, jolloin on mahdollista löytää eläimelle ja itselle paras tapa saavuttaa haluttu tavoite ympäröivistä ärsykkeistä huolimatta. Kannatan tutkimustiedon hyödyntämistä. Arvailu on turhaa, sillä se menee todennäköisesti pieleen.  

Kai Mattsson on kirjassaan pyrkinyt kertomaan eläinten kouluttamisesta tavalla, jolla asiasta ei ole aiemmin kirjoitettu. Kuva: Kai Mattssonin albumi

KIRJATILAUKSET: QR-koodilla tai täältä         https://www.meritime.net/contact

28,50€ + postitus & käsittelykulut

 

 

 

Mattssonin mukaan keskeisiä tekijöitä eläinten kouluttamisessa ovat myönteinen asenne, luottamus, johdonmukaisuus kärsivällisyys sekä eläintä tekemiseen kannustava, oikea-aikainen palkitseminen. Kouluttajalla tulee tietenkin olla myös selkeä päämäärä, millaista käytöstä hän haluaa eläimeltä.   

Vankan pohjan luottamukselle voi luoda perehtymällä eläimen rodullisiin ja lajityypillisiin ominaisuuksiin ennen kuin saa sen hoidon vastuulleen.  

 

– Edistyminen edellyttää meiltä kykyä lukea eläimen käyttäytymistä ja pieniä vivahteita, joita se käyttäytymisellään viestittää. Samalla opimme itsestämme ja käyttäytymisestämme eläimen seurassa. Suhde vahvistuu, kun kumpikin hyötyy yhteisestä työskentelystä.  

Toisinaan on hyvä eläytyä eläimen osaan. Sitä kautta saattaa löytyä uusia tapoja saada esiin haluttua käytöstä.  

– On erittäin tärkeää, että kaikki eläimen kanssa työskentelevät toimivat keskenään samalla tavalla. Ristiriitaisesta toiminnasta voi seurata ongelmia, joiden ratkaiseminen ottaa aikansa ja hidastaa tavoitteiden saavuttamista. 

Tavoitteena selkeys 

Mattsson sanoo pyrkineensä kirjoittamaan selkeän ja johdonmukaisen kirjan, joka sopii luettavaksi niin ensimmäisen lemmikin hankintaa harkitsevalle kuin eläinten parissa jo pidempään työskennelleillekin.   

Kuka kouluttaa ketä? jakautuu kolmeen osaan, joista ensimmäinen sisältää eläintenkoulutuksen perusasioita ytimekkäässä muodossa. Toisessa osa pureudutaan välineelliseen ehdollistamisesta yksityiskohtaisemmin ja laajemmin esimerkkien ja vertausten avulla.   

Ehkä hieman yllättäenkin Mattsson on poiminut esimerkkejä ihmislasten kanssa toimimisesta.  

– Yksinkertaisesta peruskäyttäytymisestämme löytyy paljon yhtenevyyksiä eläinten käyttäytymismallien kanssa. Meidän tulisi olla mahdollistajia sekä eläimillemme että lapsillemme.  

Myönteisyyden voima

Voimakeinojen välttäminen kaikessa kanssakäymisessä on aina ollut Mattssonin tapa toimia.  

– Eläinten koulutuksessa se on osoittautunut ehdottomasti eduksi. Se on myös hyvin tukenut nykyisin vallitsevaa positiiviseen kokemukseen ja vahvistamiseen perustuvaa koulutusmetodia.   

Kirjan kolmas osa koostuu englannin- ja suomenkielisestä termisanastosta.  

– Halusin raivata termiviidakkoa yhtenäisemmäksi. Osan termeistä olen itse kääntänyt englannista suomeksi, koska niille ei ollut vakiintunutta, käyttökelpoista vastinetta aikaisemmin. Kansainvälisten tehtävieni vuoksi käytän itse usein englanninkielistä termistöä. 

Tällä hetkellä Mattsonien kodissa Liuksialassa asustaa kaksi naurukyyhkyä, kolme riikinkukkokyyhkyä, kaksi marsua, yksi kissa, akvaariollinen kaloja ja kani. Ne ovat Kai Mattssonille työkavereita, joiden kanssa hän on vieraillut muun muassa päiväkodeissa, kouluissa ja ikäihmisten parissa kertomassa eläin edellä toimimisesta.

 

Vaikka liki 250-sivuinen kirja tarjoaa paljon asiaa, Mattsson harkitsee jatkavansa tietokirjailijan uraansa.  

– Olen erittäin kiinnostunut eläinten osallistavasta terveydenhuollosta. Sillä tarkoitetaan eläinten terveydentilan ylläpitämistä ja seuraamista vuorovaikutteisen, eläintä mahdollisimman vähän stressaavan kanssakäymisen kautta.  

Eläintarhamaailmasta lähtöisin olevasta menetelmästä on hyötyä myös lemmikki- ja hyötyeläimille. Eläimet voidaan kouluttamisen ja osallistamisen kautta saada tottumaan tutkimus- ja hoitotoimiin niin, ettei rauhoittavaa lääkitystä tarvita.  

– Valasta tai tiikeriä on vaikea napata kainaloon ja alkaa hoitaa sen enempää kyselemättä. Jos joudutaan käyttämään lääkeaineita, ne saattavat esimerkiksi muuntaa verikoetuloksia.  

Kai Mattsson: Kuka kouluttaa ketä? Eläinten oppimisen teoriaa ja käytäntöä. Momentum-kirjat, 2023  

·        AIHEET

·        DELFIINI

·        EAZA

·        ELÄINTEN KOULUTTAMINEN

·        ELÄINTEN KÄYTTÄTYMINEN

·        ELÄINTENKOULUTTAJA

·        EUROOPAN ELÄINTARHALIITTO

·        KAI MATTSSON

·        KANGASALA

·        KUKA KOULUTTAA KETÄ?

·        MERITIME CONSULTING

·        SÄRKÄNNIEMEN DELFIINIT